The best Side of الملاحظات الإيجابية للموظف
The best Side of الملاحظات الإيجابية للموظف
Blog Article
If a teammate surpasses your anticipations and comes up with many exciting approaches to be able to make improved organization selections, don’t shy from applauding them with optimistic feedback.
"أقدر الجهد الذي بذلته في المشروع، ولكن أعتقد أنه يمكننا الحصول على طرق أخرى للقيام بأشياء أكثر تنظيماً. هل تعتقد أنه ينبغي علينا العمل معًا لتطوير خطة عمل؟"
"لقد أذهلتني الحلول المبتكرة التي قدمتها للتعامل مع الموقف. لقد كانت قدرتك على التفكير خارج الصندوق وتطوير أفكار فريدة مذهلة. وآمل أن أرى المزيد من حلولك الإبداعية في المستقبل."
فطبيعة تقبل النقد والملاحظات تختلف من شخص الى اخر لذلك من المهم ان يكون المدير متفطن لذلك، وقادر على معرفة نقاط القوة والضعف لموظيفه.
Besides using the above-described feedback styles, another way to build a positive comments culture in the Firm is to leverage the many benefits of Empuls. It really is an all-in-just one staff engagement platform.
بناء الثقة والعمل الجماعي. عندما يتلقى شخص ما تعليقات من أعضاء فريقه باحترام وبناء ، فإنه سيبني الثقة والعمل الجماعي.
Given the continuous influx of new facts, it could be tough to accomplish this while in the early times. This is why we're all happy to have you on board.”
"أنت مستمع رائع. عندما أتحدث إليك، أشعر دائمًا بالاهتمام والحب."
السفر نور الامارات والضيافةالخدمات الماليةرعاية صحيةالقنبتكنولوجيا
اجعلها ممتعة أكثر من كونها عادية. يجب أن يشعر موظفوك بالثقة حيال تسجيل ملاحظاتهم وعدم الشعور بالارتباك.
In that case, you may say: “We sincerely respect your prompt motion to find an answer to this issue. Your willingness to undertake dangerous situations and make quick judgments spared us from a large catastrophe. I'm delighted to have you on board!”
يمكن أن يؤدي تقديم التعليقات للزملاء إلى تحقيق الفوائد التالية:
تعزيز التواصل: يمكن أن يساعد تقديم الملاحظات أيضًا في تعزيز التواصل بين الزملاء. يشجع الموظفين على مشاركة أفكارهم وأفكارهم بحرية أكبر مع تعاون أفضل وحل المشكلات.
In that scenario, you can say: “The targets you've attained this thirty day period have me genuinely very pleased. You shown your special expertise with perseverance and by no means shed determination. I enjoy many of the time and effort you place forth to perform your targets.”